#才到云开放周 闭幕压轴活动,才到云延续“开放性”特点,届时发布《才到云新官网2022》、《才到云生态伙伴政策2022》、5分钟分享《中国管理软件“新”道路》,以及各位嘉宾将带来精彩分享,包括大健康,先进制造,轻咨询,数字化,服务以及疫情下复工复产等话题。
透过6天才到云和ABCDE+伙伴们的开放分享,让大家了解到才到云是一家开放性的科技公司,愿将服务全球500强的实战经验通过HR SaaS平台,为企业创造卓越的全员参与的员工招用育留体验旅程,为中大型企业、快速成长型企业、事业单位与央国企提供人力资源管理一站式应用及解决方案。让企业与人才沟通变得简单是才到云从创立之初就坚定不移的使命,全球经验、中国洞察是才到er为之奋斗的愿景,引领、伙伴、持续是每一位才到er践行的价值观。
本场活动第一个主题分享是由才到云CEO尹武先生带来的“15says国产HR SaaS是怎么炼成的:Workday的故事,与才到云的7年故事”。尹武先生首先播放了一段Workday的宣传短片,讲述他感受到的启发与共鸣,并把这些感受带入才到云运营中。
我们正在为 6+ 行业,200+ 中大型企业提供专业HR SaaS产品和服务
“才到帮助富士通HR拥有了提升人才管理效能和决策支持的利器”
“才到系统灵活、敏捷的特性,真正解决了零售行业组织复杂,变化快的问题”
“才到更懂HR的数字化方案,让光大焕发出新的活力”
“专业的产品能力,一流的交付体验”
“基于科锐才到的产品技术优势,帮助兴业银行打造薪资计算与薪税管理系统,提高兴业银行在代发客户中的品牌效应和服务体验”
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