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客户简介
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构，2000多名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务，以及在线猎头、互联网+灵活用工、细分招聘平台、SaaS简历管理及薪酬管理等技术产品，目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型，并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。
客户痛点与才到解决方案
由于科锐国际人员结构复杂，需要依靠HR系统实现对正式员工、派遣员工等不同性质员工以及在职、离职、多次入离职等不同状态员工进行判断，并以此为基础对每种不同性质或不同状态的员工自动带入不同的计算逻辑和基础数据进行核算。同时，因为广泛存在内部员工劳动关系变更的情况，需要系统可以对于劳动关系发生异动的员工自动进行个税重新累积计算。才到HR系统实现了计算结果零误差，满足了用户对于组织人事和薪资个税计算的要求，并实现与科锐国际ERP系统对接。
项目成果
实现2000+员工的复杂薪资精准计算，大幅降低了用户HR线下操作的人力成本和时间成本，也减少了人工干预造成的误差风险；才到系统较强的拓展性可为科锐国际持续提供更丰富的HR应用，助力科锐国际自身的人力资源数字化管理战略落地。
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