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积分管理
员工、组织实时工作场景的量化反馈，形成企业对员工激励重要参考依据
包括奖励任务、定时任务、参与任务，通过政策通知发送移动端，员工即时参与
积分任务类型管理
把积分的结果与工资、奖金、晋升、外出进修学习、旅游、年终福利等各种福利待遇挂钩，并且积分累加计算，终身受益，从而对员工产生出巨大的激励作用
积分与福利
•通过积分制度，一方面是向员工提供正强化激励，另一方面帮助员工提高工作能力，激发员工持续提供高绩效
积分激励
让才到帮助您解决招、用、育、留、管理与服务的难题
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