【才到云约咖啡】11.17 19:30 与钟杰生、李莉聊聊管培生业务场景下“HR如何与CEO/业务负责人沟通”,约吗?
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钟杰生 是谁?
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钟杰生, 毕业于四川大学计算机系,工学学士。1995 年到2015年就职于宝洁公司,历任中国大陆27个省市、美国、港澳地区销售经理、销售总监,总经理。2015年至 2021年任成都迈科高分子材料股份有限公司(股票代码:836843.oc,简称迈科高材)任董事,总经理。21年创立宝琚咨询, 任法人代表,执行董事。
钟先生在快消品(To C)和工业品(To B)领域跨界,经历职业经理人和新三板公司大股东/董事/总经理的身份切换,既有长期服务于基业长青的典范公司国内外成功工作经历, 又有带领高新技术产业化民营初创公司扭亏为盈, 走上正轨的心得。26年来,通过大幅变换的角度经历体察,兼收并蓄,对公司管理/经营/战略/组织和能力建设等, 有深刻洞察和独到见解, 并与广泛的资深宝洁前同事有深度信任和合作关系。
钟先生创立的上海宝琚企业管理咨询有限公司, 致力于汇集中西管理智慧,把以宝洁为代表的跨国公司管理理念和中国企业最佳实践相结合,通过辅导式咨询和培训,助力中国企业落地实践基业长青。公司核心团队和近50位外部专家均源自以宝洁为代表的百年跨国公司,同时有本土企业丰富实践经验。
宝琚为企业提供以下咨询和培训服务:1)以消费者洞察为基础的营销;2)战略制定和执行;3)管理流程优化与数字化转型赋能;4)与战略匹配的组织文化建设。
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李莉 是谁?
李莉,北大国发院CHO100成员,人力资源协会医药行业荣誉会员、HR互助社特邀金牌讲师。
李莉女士,拥有十五年人力资源从业经历,从基层HR一路进阶至上市公司HR高管,期间主导完成战略HR项目10余个,涵盖组织架构与管控模式设计、股权激励设计、战略薪酬设计与实施、岗位层级及任职资格模型,绩效管理(KPI/OKR)设计与实施、人力资源三支柱模式搭建及运营等。
从业期间,李莉女士曾担任3年业务副总经理,在真实的业务管理中,对人力资源如何服务和支持业务推进有深刻的认知与实战经验。
对于企业业务初建到成熟期,李莉女士都有丰富的HR管理实操经验,精通人力资源管理方法和手段,擅长在企业不同阶段运用不同的方法解决人力资源管理问题。
11.17 晚 19:30,不见不散!
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