某世界500强医药企业

客户痛点

• 企业对不同类别入职人员的个人信息资料提交要求有差异；
• 线下入职效率低，体验差；
• 入职人员线下信息资料提交审核、反馈和管理难度大。

才到解决方案主要包括：

• 入职模版管理
• 员工信息填写和入职发起管理
• HR集中审批和员工信息管理

项目成果

才到云入职助力企业实现“无接触、超高效、极灵活”的入职管理，全流程无纸化、支持手机端处理和人脸识别身份认证。

• 系统对不同类别入职人员自动匹配入职模版；
• 入职过程嵌入企业文化宣导和企业政策传播；
• 所有模版和流程支持自定义设置；
• 实现全程无纸化、智能化和移动化。